2019年1月11日，山东鸿达集团2018年度工作总结表彰大会在鸿达龙门大酒店会议大厅隆重召开。集团公司董事局于主席、董事局其他成员、董事会成员、直属管理部门全体人员及下属所有企业的车间副主任以上管理干部出席了大会。大会由于松柏总经理主持，党委书记王纪武同志宣读了集团公司表彰决定，集团公司领导为先进集体颁发了奖牌，并为首次评选出的5位“鸿达工匠”颁发了荣誉证书。科技人员、销售人员、核心企业、建业公司以及“鸿达工匠”代表分别做了表态发言，高建生总裁作了工作总结报告。

高建生总裁从八个方面对2018年的工作做了总结；一是核心企业转调升级成效显著；二是房地产开发建设再创佳绩；三是食品板块稳步提升，鲁德公司顺利投产；四是骄阳保温材料经营生产再上台阶；五是酒店服务软硬件继续优化提升；六是科技研发工作扎实有序推进，成果显著；七是市场营销力度进一步加大，营销及服务工作成效显著；八是质量、安全环保工作稳步提高。

高建生总裁强调指出：2019年，经济形势不确定性仍然存在。为保持经济健康稳定发展，中央加大了稳定经济的政策力度，将更加侧重于对民营经济的支持；国家继续深入加大对基础设施建设的投放力度，建筑工程机械市场预计仍能基本保持稳定。同时，我国国民收入水平提升和消费升级已形成大的趋势，绿色食品、调理食品市场空间加速拓展。以上宏观形势都为我们在实现全面转折的基础上充分运用已有的条件和优势，稳步推进实施全面振兴的宏伟规划，提供了宝贵的机遇和空间。

根据2019年国内外市场形势结合公司实际，高建生总裁提出2019年工作的目标任务：一是核心产业实现高效高质量发展；二是保持房地产开发稳定持续发展；三是食品产业要乘势而上，加快发展；四是各单位要以效益为中心，全面推进转型升级；五是充分发挥科技的引领作用；六是加强营销工作管理，加大市场开拓力度；七是进一步提升质量、安全、环保工作；八是下决心建设好优秀的干部人才队伍。

于松柏总经理最后强调指出：高建生总裁做的报告，全面客观地总结了2018年的工作，提出了公司2019年工作的总体目标和主要任务。2019年是集团公司走向全面振兴的重要一年，要求各单位要组织员工认真学习领会报告精神，全面贯彻落实公司2019年的各项重要工作。要紧紧抓住当前实现转型发展的重要机遇，巩固扩大全面转折的重要成果，加快推进技改创新步伐，扎实推进生产过程的自动化、智能化，并逐步同现代化的管理运作接轨；要继续弘扬“三气”精神，统一思想、振奋斗志、凝心聚力、砥砺奋进，全面推进公司振兴发展大业。